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8月9日 年中紅利今天公告了紅利施行細則。
很多人很不開心，因為原本可以期待拿到的數目全都打了折扣。其實我也是。
工作就是這樣子，每個人都是隻驢子，不斷的追著在眼前晃蕩的蘿蔔往前衝。
就好像要咬到了，才發現這蘿蔔只有半面，剩下的你還得多跑幾步才追的到。
其實，早點說也就沒事了，但這次的事情公司搞得非常不漂亮。
目前公司的說法是員工retention (employer retention?) well，靜觀其變。
就金融調度面，Cash Flow一般不太會是我們公司的問題，或許是台面上的希望員工可以多留一些時間，但我總覺得以這樣的方式所延長的員工存續時間不太實際。
那到底公司要的是什麼呢？我不知道，我還在看。
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